ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਜ ਅਸਤੀਫੇ ਵਿਚ ਠੇਕੇ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ ਵਿਚ ਸਿਰਫ ਕੇਸ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੁਣੇ ਹੀ ਕਾਰਨ ਰੋਕਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਜਾਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰਠੇਕੇ ਦੇ ਹੱਲ ਕੀਤਾ-ਮਿਆਦ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੈ, ਇੱਕ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨਾਲ ਪਤਾ ਚੱਲਦਾ ਇੱਕ ਅੰਤਰਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਹੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤੇ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ. ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੇ ਵਰਕਰ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਵਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੀ ਅੱਗੇ ਠੇਕੇ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਹੇਠ ਕੇਸ ਵਿੱਚ: ਇਤਾਲਵੀ ਵਿਧਾਇਕ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਢਵਾਉਣ ਦੇ ਅੰਤ ਅੱਗੇ ਦੇ ਠੇਕੇ ਦੇ ਹੱਲ ਕੀਤਾ-ਅਵਧੀ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲੇਖ ਦੇ ਇਤਾਲਵੀ ਸਿਵਲ ਕੋਡ. 'ਹਰ ਇਕ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਧਿਰ ਤੱਕ ਵਾਪਸ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਠੇਕੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੀ ਅੱਗੇ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਜੇ ਠੇਕਾ ਵਾਰ-ਸੀਮਿਤ ਹੈ, ਜ ਬਿਨਾ ਨੋਟਿਸ, ਜੇ, ਠੇਕੇ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਵਿੱਚ, ਘਟਨਾ ਦੇ ਇੱਕ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਨਾ ਜਾਰੀ, ਨੂੰ ਵੀ ਆਰਜ਼ੀ ਹੈ, ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ. ਵਿੱਚ ਹੱਲ ਕੀਤਾ-ਮਿਆਦ ਦੇ ਠੇਕੇ, ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ. ਸੱਜੇ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਹੈ, ਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕੇ ਤੱਥ ਦੇ ਖਾਸ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨੂੰ ਖਤਰਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਵਿਚਕਾਰ ਭਰੋਸਾ ਦੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਵਰਕਰ ਦੇ ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਢੰਗ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰੋਕਣ ਲਈ ਜਾਰੀ, ਨੂੰ ਵੀ ਆਰਜ਼ੀ ਹੈ, ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ. ਤੱਥ ਨੂੰ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇੰਟਾਈਟਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਖੇਤਰ ਦੇ ਠੇਕੇ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ (. ਅਪਰਾਧਕ ਸਜ਼ਾ ਸੁਣਾਏ ਲਈ ਗੰਭੀਰ ਅਪਰਾਧ) ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਚ ਹੁਣੇ ਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਧਿਰ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਢਵਾਉਣ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਸਤੀਫਾ, ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵਾਰ ਤੇ ਪੱਕਾ ਇਰਾਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਅਸਤੀਫਾ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਲਈ ਠੇਕਾ, ਜ ਬਰਖਾਸਤਗੀ, ਜੇ ਮਾਲਕ ਹੈ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਰਿਸ਼ਤਾ ਵਰਕਰ ਨਾਲ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਾਰ ਲਈ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਕਰਨ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਲਈ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਦੇ ਵਰਕਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਾਰ (. ਵਿਚ ਕਮੀ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਰਗਰਮੀ) ਦੋਨੋ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਬਰਖਾਸਤਗੀ. ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਚ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੇ ਇੱਕ ਵਰਕਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਾਰ ਬਿਨਾ ਕਾਰਨ, ਵਰਕਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਵੇਗਾ, ਇੱਕ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੀ ਰਕਮ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੀ ਹੈ, ਨਾ ਵਾਰ ਕੇ ਕਢਵਾਉਣ ਦੇ ਲਈ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਦੀ ਠੇਕੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਹੈ. ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੇ ਵਰਕਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਾਰ ਹੋ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਿਆਰ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਬਰਖ਼ਾਸਤ ਦੇ ਸਥਾਈ ਵਰਕਰ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਦਾ ਦੇ ਠੇਕੇ. ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਚ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਬਗੈਰ, ਹੁਣੇ ਹੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵਰਕਰ ਦੇ ਅੱਗੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਹੈ, ਵਰਕਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਇੱਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਗੈਰ-ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਠੇਕੇ ਅਤੇ ਹੋਣ ਲਈ ਹਰਜਾਨੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਲਕ.
